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Función:
Análisis, seguimiento y control de la estructura educativa de los IT‘s y Centros.
Objetivos:
- Disponer de información sobre la aplicación de los recursos humanos (plazas).
- Identificar, planear y gestionar las necesidades de plazas para los planteles.
- Proporcionar elementos de juicio para apoyar programas como el de promoción docente, estímulo al desempeño docente, regularización de plazas y control del techo financiero.
Generalidades:
- El documento correspondiente consta de 5 formatos:
- Concentrado
- DPPI 01-Distribución de horas frente a grupo
- DPPI 02-Relación de personal docente
- DPPI 03-Relación de personal no docente
- DPPI 04-Relación de personal por honorarios
- Se envían semestralmente a la DGEST, por vía electrónica
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